[1]
M. A. Mulyawan, S. Ariyan, and S. Samudi, “Pengaruh Budaya Birokrasi, Komitmen Organisasi dan Employee Engagement terhadap Kinerja dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Moderasi ”, JPI, vol. 9, no. 2, pp. 183–207, Dec. 2024.